Trabajo y cuidados

Los cuidados no pueden seguir esperando: el momento de avanzar es ahora

Presentamos Compromiso por los cuidados, un espacio multiactoral que nuclea a diversas organizaciones de la sociedad civil, académicas/os, periodistas, movimientos sociales y sindicalistas.
28 Jun 2023

El pasado 16 de mayo se celebró una reunión conjunta en Diputados de las comisiones de Mujeres y Diversidad y de Legislación del Trabajo para abordar el tratamiento de diversos proyectos de políticas de cuidado. Las comisiones decidieron comenzar con el tratamiento de los proyectos que buscan reformar el régimen de licencias actual. Las organizaciones que formamos parte del espacio multiactoral Compromiso por los Cuidados vemos con esperanza este inicio de debate parlamentario ya que lo entendemos como un puntapié inicial para abordar las múltiples deudas pendientes en materia de cuidados que existen en el país. 

 A más de un mes de esa primera reunión de comisiones esperamos que el debate se fortalezca con la posibilidad de escuchar distintas voces, y que no pierda lugar en la agenda política. En relación con las licencias, un punto central se vincula con el alcance de la reforma y con la definición de quiénes serán los grupos incluidos. Es auspicioso que el avance de derechos alcance a las y los trabajadores del sector privado pero es imprescindible que incluya también a personas trabajadoras monotributistas, autónomas, comunitarias y de la economía asociativa, social, popular y solidaria que actualmente no tienen derecho a gozar de tiempos para cuidar en momentos clave como el nacimiento o adopción de niñas y niños. Además, es imprescindible que como medida de discriminación positiva se tengan en cuenta licencias específicas ante la llegada de un niño/a con discapacidad.

El costo fiscal de extender las licencias a monotributistas y autónomos/as según lo planteado en el proyecto Cuidar en Igualdad presentado por el Poder Ejecutivo, es marginal: equivaldría a un 0,01% del PIB por año de vigencia.

Creemos que hay razones suficientes para incluir en el acceso a las licencias a millones de personas que hoy quedan por fuera de las regulaciones que facilitan el ejercicio del derecho al cuidado. Desde un enfoque de derechos humanos el cuidado es un derecho de cada persona, independientemente de su condición laboral y así fue reconocido en los compromisos asumidos por el propio Estado argentino. El más reciente es el Compromiso de Buenos Aires firmado por todos los Estados parte en la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, celebrada en noviembre de 2022, que sostiene la necesidad de que los Estados garanticen el derecho al cuidado en forma universal.

El Estado tiene la responsabilidad de asegurar el derecho al cuidado para que todas las personas estén en igualdad de condiciones para brindar y recibir cuidados. El momento de avanzar es ahora.

¿Quiénes somos Compromiso por los Cuidados?

Somos un espacio multiactoral que nuclea a diversas organizaciones de la sociedad civil, académicas/os, periodistas, movimientos sociales y sindicalistas que llamamos: Compromiso por los Cuidados. En este espacio compartimos el diagnóstico de que en Argentina existe una deuda social y un debate pendiente: los cuidados. El cuidado es un derecho de la ciudadanía, una corresponsabilidad social y una obligación del Estado. Sin cuidados no hay reproducción social y hoy los cuidados se resuelven imponiendo una fuerte carga inequitativa sobre las mujeres, y reproduciendo las desigualdades sociales.

Nuestras metas y demandas como espacio incluyen:

  1. Reconocer y garantizar el cuidado como un trabajo y un derecho humano de cada persona.
  2. Promover un debate público, abierto, plural y participativo en el Congreso Nacional para la creación de un sistema integral y federal de cuidados.
  3. Garantizar cobertura federal de servicios públicos de cuidado infantil, para personas mayores y personas con discapacidad, incluyendo a estas poblaciones no sólo como receptoras de cuidado sino también -cuando corresponda- como personas cuidadoras a quienes se les garanticen los apoyos necesarios para su ejercicio.
  4. Reformar integralmente el esquema de licencias de cuidado, con enfoque de género y corresponsabilidad, que incluya a la población trabajadora registrada por cuenta propia y a la no registrada.
  5. Asegurar la inversión pública para crear más puestos de trabajo decente y de calidad vinculados con los cuidados.
  6. Garantizar los derechos asociados al trabajo y la percepción de ingresos dignos para las trabajadoras de cuidado en instituciones públicas, privadas, comunitarias y de la economía asociativa, social, popular y solidaria

 

Adhieren: 

  • Mariana Álvarez Broz
  • Jaschele Burijovich
  • Gala Díaz Langou
  • Eleonor Faur
  • Virginia Franganillo
  • Jorge García Rapp
  • Natalia Gherardi
  • Gabriela Marzonetto
  • Laura Masson
  • Mercedes Mayol Lassalle
  • Ana Nuñez 
  • Laura Pautassi
  • Corina Rodríguez Enríquez

Organizaciones: